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聚焦光学、微电子双优质主赛道， ， ，，，，，，起劲结构新手艺、新产品和新效劳。。。。。。。
公司建设了一套完整、系统、科学的培训系统， ， ，，，，，，让每一个欧菲人自进入公司起就能找到自己的定位， ， ，，，，，，勉励全体员工依循预定的学习路径图， ， ，，，，，，遵照“事情中学习、学习后事情”的理念， ， ，，，，，，通过培训提升小我私家素养、增添事情手艺、增进团队绩效， ， ，，，，，，起劲创立人才生长的时机与施展才华的舞台。。。。。。。
入职培训：其中包括xxpay钱包-全球支付无界线,清静无忧简介、企业文化、人事规章制度、厂规厂纪、清静治理、品质意识、7S及无尘室治理知识、ESD静电放电、食宿治理等内容， ， ，，，，，，入职培训在新进职员入职一周内完成。。。。。。。
在职培训：分为果真课培训和部分内训， ， ，，，，，，果真课培训由人力资源部认真实验， ， ，，，，，，部分内训由各部分认真实验， ， ，，，，，，人力资源部督查。。。。。。。
提升培训：分为手艺蹊径及治理蹊径两个偏向， ， ，，，，，，现在开展有《作业员提升培训》《班组长胜任力培训》《手艺员提升培训》， ， ，，，，，，后续将会一连生长， ， ，，，，，，搭建员工提升培训系统。。。。。。。
外部培训：在综合思量培训需求及内部资源后， ， ，，，，，，在无法通过内部培训实验告竣培训目的时， ， ，，，，，，引进外部资源举行的培训运动。。。。。。。
学历教育：公司与多家高等院� ？？？？？瓜嘀� ， ，，，，，，组织员工提升自身学历， ， ，，，，，，完成学业后由学校揭晓国家统一印制的结业证书和学位证书， ， ，，，，，，学习方法包括自学考试、成人高等教育、网络教育等。。。。。。。
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